So entwickeln Sie Soft Skills 100% digital. Als effektive & nachhaltige Alternative zu Webinar oder e-Learning:

Es ist der gemeinsame Effekt verschiedener Elemente, die immer wieder Impulse gibt, dieTeilnehmer jederzeit unterstützt und zur Umsetzung anregt!

„Kompetenz ist keine Leistung, sondern Angewohnheit.“ Aristoteles

Sie haben das Recht, zu sein, wie Sie sind. Und Sie haben die Chance, zu werden, wie Sie sein wollen.

Sie sind ehrgeizig und wollen Ihr Verhalten auf den Prüfstand stellen? Starten Sie durch!

In unseren Werkstätten werden Sie beraten, unterstützt und gefordert.

Werkstatt ist schlanke, zeiteffektive, modulare Kompetenzentwicklung:

  • Ausgangssituation klären durch: Überzeugungs-, Führungs- oder Telefon-Kompass, AECdisc® Talentanalyse
  • Digitaler Wissenstransfer: eBook, blink.it-App für Video-Training mit Quiz zur Fortschrittskontrolle
  • Kompaktes praxisbezogenes Präsenztraining, abgerundet mit individuellen Aktionsplänen
  • Praxisbegleitung danach durch Übungsanleitungen per Video & Quiz, Telefon- oder Zoom-Coaching

Diese durchgängige Begleitung – sowohl 100% digital als auch in Kombination mit Präsenztraining – fördert tägliches anwenden des gelernten und sichert so Ihren persönlichen Erfolg.
“Werkstatt” steht für erworbene handwerkliche Sicherheit. 

Hier finden Sie vier Beispiele unserer Werkstätten:

Überzeugend verkaufen

Sie wollen mehr Erfolg im Vertrieb, verbunden mit höherer Kundenbindung?

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Situativ führen

Sie wollen situative Führung in Ihrem Unternehmen fest etablieren?

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Verhandlungstraining:
Überzeugend verhandeln

Sie wollen Ihren Vertrieb / Ihre Führungskräfte verhandlungssicher aufstellen?

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Schlüsselkompetenz:
Sicher entscheiden

Sie wollen, dass schneller entschieden und dann zu diesen Entscheidungen auch gestanden wird?

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Kommunikationstraining Überzeugen 4.0

Sie wollen überzeugen statt überreden fest im Unternehmen etablieren?

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Telefontraining:
überzeugend telefonieren

Sie wollen Ihr Team am Telefon vertriebsorientierter aufstellen?

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Sie suchen eine spezielle Werkstatt? Als digitales oder hybrides Angebot?

Hier geht es zu Ihrem Angebot

Herzstück & Grundkompetenz von Überzeugen 4.0

Emotionale Kompetenz gilt seit den 1990er Jahren als Voraussetzung für beruflichen Erfolg, besonders in Vertrieb und Führung. Denn 90 – 95% unserer Entscheidungen fallen unterbewusst, ohne vorheriges Abwägen. Nur 5 – 10% unseres Handelns sind durchdacht.

Denken ist ein von Natur aus langsamer Prozess. Wir können das als Chance nutzen und unser Wissen zu unserem entscheidenden Vorteil machen.

PEK – Praktische Emotionale Kompetenz ist die verinnerlichte Fähigkeit, Emotionen in Echtzeit zu kontrollieren: Reagieren und agieren, in der Zeit, die eine Situation erfordert.

Erfahren Sie mehr über PEK & das Training

Online-Angebot: Überzeugen 4.0

Lernen muss heute ungezwungen sein: Wo, wann und wie lange jeder Teilnehmer will. Dazu natürlich anregend, motivierend und verbindlich.

Deshalb haben wir in Kooperation mit der Frankfurt School of Finance & Management und der efiport AG  einen Online-Campus für die komplette Wissensvermittlung entwickelt. Mit Multimedia-Präsentationen, Videotrainings, Fortschrittskontrollen und Online-Tests.

Ergänzt durch kompakte Präsenz-Workshops, Telefon-Coaching und Praxisbegleitung ermöglicht diese Kombination die gezielte, immer am konkreten Fortschritt der Teilnehmer ausgerichtete Entwicklung von Kommunikationskompetenz in Vertrieb und Führung.

Das erwartet Sie

Darum Überzeugen 4.0 online

Das ist Überzeugen 4.0 online

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