menschenspiegel UG
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„Kompetenz ist keine Leistung, sondern Angewohnheit.“ Aristoteles

Unsere Kernkompetenz liegt darin, Trainingsteilnehmern zu helfen, kommunikatives Wissen in ihren konkreten Kontext zu übertragen und dort aktiv anzuwenden. Das ebnet den Weg von Wissen zu Verhaltensänderung.

Sie sind ehrgeizig und wollen Ihr Verhalten auf den Prüfstand stellen und optimieren? Als Verkäufer, Berater oder Führungskraft?

Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!

Werkstatt ist schlanke, zeiteffektive, modulare und wissenschaftlich fundierte Kompetenzentwicklung:

  • Ausgangssituation klären durch: Überzeugungs-, Führungs- oder Telefon-Kompass, AECdisc® Talentanalyse
  • Digitaler Wissenstransfer: eBook, blink.it-App für Video-Training mit Quiz zur Fortschrittskontrolle
  • Kompaktes praxisbezogenes Präsenztraining, abgerundet mit individuellen Aktionsplänen
  • Praxisbegleitung danach durch Übungsanleitungen per Video & Quiz, Telefon- oder Zoom-Coaching

Diese durchgängige Begleitung – sowohl 100% digital als auch in Kombination mit Präsenztraining – fördert tägliches anwenden des gelernten und sichert so Ihren persönlichen Erfolg.
“Werkstatt” steht für erworbene handwerkliche Sicherheit. 

Hier finden Sie vier Beispiele unserer Werkstätten:

Überzeugend verkaufen

Sie wollen mehr Erfolg im Vertrieb, verbunden mit höherer Kundenbindung?

Mehr erfahren

Situativ und agil führen

Sie wollen situative Führung in Ihrem Unternehmen fest etablieren?

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Verhandlungstraining:
Überzeugend verhandeln

Sie wollen Ihren Vertrieb / Ihre Führungskräfte verhandlungssicher aufstellen?

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Schlüsselkompetenz:
Sicher entscheiden

Sie wollen, dass schneller entschieden und dann zu diesen Entscheidungen auch gestanden wird?

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Kommunikationstraining Überzeugen 4.0

Sie wollen überzeugen statt überreden fest im Unternehmen etablieren?

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Telefontraining:
überzeugend telefonieren

Sie wollen Ihr Team am Telefon vertriebsorientierter aufstellen?

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Sie suchen eine spezielle Werkstatt? Als digitales oder hybrides Angebot?

Reden wir darüber!

Herzstück & Grundkompetenz von Überzeugen 4.0

Emotionale Kompetenz gilt seit den 1990er Jahren als Voraussetzung für beruflichen Erfolg, besonders in Vertrieb und Führung. Denn 90 – 95% unserer Entscheidungen fallen unterbewusst, ohne vorheriges Abwägen im Autopilot. Nur 5 – 10% sind vorher im Pilot durchdacht.

Denken ist ein von Natur aus langsam. Nutzen Sie das als Chance! PEK – Praktische Emotionale Kompetenz, basiert auf Echtzeit-Kommunikation, der Fähigkeit, sich in kritischen Situationen den entscheidenden Moment zu verschaffen, um diese zu erfassen und angemessen zu reagieren.

Dabei unterstützt Professionelle Empathie: mit gehirngerechten Fragen Situation und Beweggründe der Gesprächspartner erfahren – und sich bewusst darauf einstellen.

Erfahren Sie mehr über PEK & das Training

Das sagen unsere Kunden

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