Führungstraining Überzeugen 4.0
Echtzeit-Kommunikation für moderne Manager: Situativ und agil Führen mit der richtigen Ansprache
Ziel
Sie wollen situative, agile Führung im Unternehmen etablieren.
Wie nutzt Ihnen diese Werkstatt?
Durch ziel- und ergebnisorientierte, aktivierende und kooperative Einwirkung auf Mitarbeiter, die ihren Führungskräften vertrauen! Mit einer Kommunikation, die der jeweiligen Situation Rechnung trägt! Für schnelles erkennen von Optionen, Bedürfnissen und Motiven!
Wir unterstützen Sie!
Ihre Führungsmannschaft versteht und verinnerlicht:
- Bedürfnisse und Motive schnell zu erfassen und konstruktiv darauf einzugehen
- Mit passenden, gehirngerechten Fragen gemeinsam Optionen zu entwickeln
- Heikle Gesprächssituationen und Konflikte gewinnend zu meistern
… und trainiert, Gespräche bewusst zu gestalten und gemeinsame, verbindliche Entscheidungen zu erreichen.
Das Fach- und Arbeitsbuch zur Führungs-Werkstatt.
Dieses Praxisbuch enthält das komplette Hintergrundwissen moderner Führung, illustriert mit anregenden Fallbeispielen und sofort umsetzbaren Tipps.
Sie erfahren anschaulich, wie Sie als Führungskraft Ihre persönliche emotionale Kompetenz entwickeln und so Mitarbeiter und Kollegen wirklich überzeugen.
Die hier vorgestellten, sofort praktisch nutzbaren Werkzeuge begleiten Sie in Ihrem Führungsalltag: Von der intelligenten, auf Lösungen gerichteten Behandlung von Einwänden über den richtigen Umgang mit Widerständen bis hin zu wertschätzenden Feedback und konstruktiver Kritik.
Sie haben Interesse an einer Führungs-Werkstatt? Als digitales oder hybrides Angebot?
Die Bausteine dieser Werkstatt auf einen Blick
Analysen im Vorfeld
… klären die Ausgangssituation: Wo stehen die Teilnehmer? Wo liegen Stärken, wo gibt es Potential? Wie beides optimal entwickeln?
Fundierte, online abrufbare Analysen liefern eine objektive Gesprächsgrundlage zu Zielen und Gestaltung jeder Fortbildung.
Natürlich gibt es die Analysen auch einzeln:
- Überzeugungs-Kompass
- Führungs-Kompass
- AECdisc® Talentanalyse zu Verhaltenspräferenzen und Motiven
- AECdisc® Anforderungsanalyse für eine Arbeitsstelle zum Abgleich mit AECdisc®Talentanalyse
Downloads
Multimedia-Kurse
… bieten webbasiert kompakte Wissensvermittlung und praktische Anleitung zum eigenständigen Üben. Die modularen Kurse enthalten kompakte Videobotschaften und integrierte Online-Präsentationen.
Thematisch passendes Quiz ermöglicht freiwillige Fortschrittskontrolle oder den Erwerb eines Zertifikats.
Individuell auf Ihren Bedarf abgestimmt, erhalten Sie Kurse zu den Themen:
- Kommunikation
- Führung
- Verhandlung
- Entscheidungsfindung
Praxistransfer
Präsenz-Training füllt Ihren Werkzeugkasten mit Erkenntnissen, Regeln & Techniken für den entscheidenden Schritt in der Führung von „ich weiß wie es geht“ zu „ich kann es“.
Mit Coaching on the Job werden Ihre Kompetenzen aktiv und individuell gefestigt und ausgebaut. Sie bekommen ihren eigenen Sparringspartner, Mentor und Ideengeber.
Zoom-Coaching unterstützt und fokussiert Ihr persönliches üben individuell. Es wird klar: „Wo stehe ich? Was fällt mir leicht? Was macht mir Mühe? Wo will ich hin?“ Im geschützten Raum können Sie Fragen klären oder erlebte Schwierigkeiten offen besprechen und den persönlichen Aktionsplan anpassen.
Das sagen unsere Kunden