Führungstraining Überzeugen 4.0

Echtzeit-Kommunikation für moderne Manager: Situativ Führen mit der richtigen Ansprache

Ziel

Sie wollen situative Führung im Unternehmen etablieren.

Wie nutzt Ihnen diese Werkstatt?

Durch ziel- und ergebnisorientierteaktivierende und wertschätzende Einwirkung auf Mitarbeiter! Mit einer Kommunikation, die der jeweiligen Situation Rechnung trägt! Für schnelles erkennen von Bedürfnissen und Motiven!

Wir unterstützen Sie!

Ihre Führungsmannschaft versteht und verinnerlicht:

  • Bedürfnisse und Motive schnell zu erfassen und einfühlsam darauf einzugehen
  • Die passenden, gehirngerechten Fragen zur richtigen Zeit zu stellen
  • Heikle Gesprächssituationen und Konflikte gewinnend zu meistern

… und trainiert, Gespräche bewusst zu gestalten und gemeinsame, verbindliche Entscheidungen zu erreichen.

Das Fach- und Arbeitsbuch zur Führungs-Werkstatt.

Dieses Praxisbuch enthält das komplette Hintergrundwissen moderner Führung, illustriert mit anregenden Fallbeispielen und sofort umsetzbaren Tipps.

Sie erfahren anschaulich, wie Sie als Führungskraft Ihre persönliche emotionale Kompetenz entwickeln und so Mitarbeiter und Kollegen wirklich überzeugen.

Die hier vorgestellten, sofort praktisch nutzbaren Werkzeuge begleiten Sie in Ihrem Führungsalltag: Von der intelligenten, auf Lösungen gerichteten Behandlung von Einwänden über den richtigen Umgang mit Widerständen bis hin zu wertschätzenden Feedback und konstruktiver Kritik.

Führung-Werkstatt im Video

Sie haben Interesse an einer Führungs-Werkstatt? Als digitales oder hybrides Angebot?

Reden wir darüber!

Die Bausteine dieser Werkstatt auf einen Blick

Analysen im Vorfeld

… klären die Ausgangssituation: Wo stehen die Teilnehmer? Wo liegen Stärken, wo gibt es Potential? Wie beides optimal entwickeln?

Fundierte, online abrufbare Analysen liefern eine objektive Gesprächsgrundlage zu Zielen und Gestaltung jeder Fortbildung.

Natürlich gibt es die Analysen auch einzeln:

  • Überzeugungs-Kompass
  • Vertriebs-Kompass
  • Führungs-Kompass
  • AECdisc® Potentialanalyse und AECdisc® Talentanalyse zu Verhaltenspräferenzen und individuellen Motiven
  • AECdisc® Anforderungsanalyse für eine Arbeitsstelle oder Aufgabe zum Abgleich mit AECdisc®Potential- oder Talentanalyse
Fordern Sie Ihr individuelles Angebot an

Download

Analyse der Führungskompetenz

Multimedia-Kurse

… bieten webbasiert kompakte Wissensvermittlung und praktische Anleitung zum eigenständigen Üben. Die modularen Kurse enthalten kompakte Videobotschaften und integrierte Online-Präsentationen.

Thematisch passendes Quiz ermöglicht freiwillige Fortschrittskontrolle oder den Erwerb eines Zertifikats.

Individuell auf Ihren Bedarf abgestimmt, erhalten Sie Kurse zu den Themen:

  • Kommunikation
  • Vertrieb
  • Führung
  • Verhandlung
  • Entscheidungsfindung
  • Persönliche Wirkung
Fordern Sie Ihr individuelles Angebot an

Praxistransfer

Präsenz-Training füllt Ihren Werkzeugkasten mit Erkenntnissen, Regeln & Techniken für den entscheidenden Schritt von „ich weiß wie es geht“ zu „ich beherrsche es“. In Vertrieb, Beratung und Führung.

Mit Coaching on the Job werden Ihre Kompetenzen aktiv und individuell gefestigt und ausgebaut. Sie bekommen ihren eigenen Sparringspartner, Mentor und Ideengeber.

Telefon-Coaching unterstützt und fokussiert Ihr persönliches üben individuell. Es wird klar: „Wo stehe ich? Was fällt mir leicht? Was macht mir Mühe? Wo will ich hin?“ Im geschützten Raum können Sie Fragen klären oder erlebte Schwierigkeiten offen besprechen und so Ihren Aktionsplan modifizieren.

Fordern Sie Ihr individuelles Angebot an

Das sagen unsere Kunden

Haben Sie Interesse an Überzeugen 4.0?

Lassen Sie uns darüber reden!