PEK – Praktische Emotionale Kompetenz

Was ist PEK?

Kommunikation ist ein Handwerk. Jedes Handwerk braucht gute Ausbildung, geeignete Werkzeuge und stetige Praxis.

PEK macht Verhalten von Menschen transparent und begreifbar. Sie erhalten einfache Wegweiser und konkrete, griffige Werkzeuge für gehirngerechte, überzeugende Kommunikation.

PEK – Praktische Emotionale Kompetenz ist eine eigetragene Marke.

Warum PEK?

90 – 95% unserer Entscheidungen treffen wir unterbewusst und spontan – im emotionalen Autopiloten. Nur 5 – 10% unseres Handelns ist durchdacht – im Piloten. Denn rationales erfassen und bewerten einer Situation braucht Zeit! Mit PEK aktivieren Sie Ihren Piloten dann, wenn er gefordert ist.

Durch die verinnerlichte Fähigkeit, sich unter allen Umständen, auch unter Druck und Stress, Zeit zum Denken zu verschaffen. Die Zeit, die ausreicht, gezielt in Ihren im Training gefüllten “Werkzeugkasten” gehirngerechter Echtzeit-Kommunikation zu greifen und überzeugend souverän zu agieren.

Wie wir PEK trainiert?

Wie in Sport oder Musik gilt gilt auch für Echtzeit-Kommunikation: Professionelles Training besteht aus dem gezielten Wiederholen einzelner Übungen. Nur wer jedes Detail perfekt beherrscht, kann Höchstleistung bringen.

Regelmäßiges Training entwickelt und stärkt den Autopiloten und damit das unbewusste, automatisierte Verhalten. Gute Ratschläge, Tipps und Wissen werden im Piloten zu guten Vorsätzen. Gute Vorsätze verändern aber ohne Training weder Routinen noch Gewohnheiten unseres Autopiloten. Sie sorgen nur im Nachhinein für Schuldgefühle, wenn wir wieder “falsch” reagiert haben. Unser Trainingsansatz nutzt und aktiviert gezielt alle Potentiale und Ressourcen von bewusstem Pilot und unbewusstem Autopilot:

„Warum“ – Verstehen motiviert

Nachvollziehbare wissenschaftliche Modelle für Verhalten und Persönlichkeit werden gehirngerecht aufbereitet und vermittelt. So wird der praktische Nutzen von PEK für die Teilnehmer schnell transparent.

So entsteht die Motivation für Anwendung, Wiederholung und Übung. Beides sind die Schlüssel für eine nachhaltige Änderung von Verhalten.

„Was“ – Wissen bringt Ziele nahe

Echtzeit-Kommunikation verschafft die Zeit, rational und zielgerichtet zu agieren. Das Gesprächstempo wird der jeweiligen Situation so angepasst, dass Emotionen unter Kontrolle bleiben.

Echtzeit-Kommunikation trainieren ist das „Was“ für die Teilnehmer, das sie schnell aufnehmen und im Praxistraining verarbeiten können.

„Wie“ – Werkzeuge für die Praxis

„Wie“ basiert auf anschaulich beschrieben Strategien, Regeln und Techniken, aufgegliedert in eigenständig trainierbare Einheiten, die die Teilnehmer als alltagstauglich erkennen. So können diese ihren individuellen Trainingsplan gestalten und sind intrinsisch motiviert, selbständig zu üben. Nicht als zusätzliche Belastung zum Arbeitsalltag, sondern natürlich und freiwillig in diesen integriert.

Unsere Trainings-Philosophie in 60 Sekunden

Interview zu einem PEK-Training

Das sagen unsere Kunden

Daniel Hartmann
Daniel Hartmann
02:52 03 Oct 19
Super Trainer, sehr kompetent und sympathisch. Sein Konzept "Überzeugen 4.0" ist wirklich sehr zu empfehlen 👍🏻
Martin Kunze
Martin Kunze
09:22 04 Sep 19
Interessanter Seminarinhalt mit gutem Hintergrundwissen. Gehirngerechte Fragen in Kommunikation und Verhandlung. Einleuchtend und gut umsetzbar.
Barbara Brier
Barbara Brier
10:51 15 Aug 19
Das Training ist sehr gut umsetzbar und äußerst hilfreich , nicht nur beruflich sondern auch privat. Kompetenter, sympathischer und authentischer Trainer. Vielen Dank, Herr Dr. Schneiderheinze!mehr
Bettina Modler
Bettina Modler
10:46 07 Aug 19
Ich bin seit 23 Jahren im Vertrieb tätig.Menschspiegel hat mir unwahrscheinlich geholfen , mich kurz zu fassen , dadurch an (Selbst) Wert zu gewinnen und in der Akquise gezielter auf den Punkt zu kommen .Mit Blick darauf , wie die Psychologie des Menschen tickt und somit genau auf die Bedürfnisse des Kunden einzugehen , ist wichtiger denn je. Nicht der Preis entscheidet , sondern ein hochwertiges Produkt ! Mit Menschspiegel eine sehr empfehlenswerte Unterstützung!mehr
Mary Hein
Mary Hein
17:51 30 Jul 19
Das Seminar mit Dr. Schneiderheinze war sehr interessant, informativ und praxisnah. Absolut empfehlenswert! Ich habe sehr viel mitnehmen können und freue mich auf die Umsetzung in meiner täglichen Arbeit.mehr
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