Die Bausteine der Werkstatt auf einen Blick

Analysen im Vorfeld

… klären die Ausgangssituation: Wo stehen die Teilnehmer? Wo liegen Stärken, wo gibt es Potential? Wie beides optimal entwickeln?

Fundierte, online abrufbare Analysen liefern eine objektive Gesprächsgrundlage zu Zielen und Gestaltung jeder Fortbildung.

Natürlich gibt es die Analysen auch einzeln:

  • Überzeugungs-Kompass
  • Vertriebs-Kompass
  • Führungs-Kompass
  • AECdisc® Potentialanalyse und AECdisc® Talentanalyse zu Verhaltenspräferenzen und individuellen Motiven
  • AECdisc® Anforderungsanalyse für eine Arbeitsstelle oder Aufgabe zum Abgleich mit AECdisc®Potential- oder Talentanalyse
Fordern Sie Ihr individuelles Angebot an

Downloads

AECdisc©-AnforderungsanalyseAECdisc©-TalentanalyseAnalyse der VerkaufskompetenzAnalyse der Führungskompetenz

Multimedia-Kurse

… bieten webbasiert kompakte Wissensvermittlung und praktische Anleitung zum eigenständigen Üben. Die modularen Kurse enthalten kompakte Videobotschaften und integrierte Online-Präsentationen.

Thematisch passendes Quiz ermöglicht freiwillige Fortschrittskontrolle oder den Erwerb eines Zertifikats.

Individuell auf Ihren Bedarf abgestimmt, erhalten Sie Kurse zu den Themen:

  • Kommunikation
  • Vertrieb
  • Führung
  • Verhandlung
  • Entscheidungsfindung
  • Persönliche Wirkung
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Praxistransfer

Präsenz-Training füllt Ihren Werkzeugkasten mit Erkenntnissen, Regeln & Techniken für den entscheidenden Schritt von „ich weiß wie es geht“ zu „ich beherrsche es“. In Vertrieb, Beratung und Führung.

Mit Coaching on the Job werden Ihre Kompetenzen aktiv und individuell gefestigt und ausgebaut. Sie bekommen ihren eigenen Sparringspartner, Mentor und Ideengeber.

Telefon-Coaching unterstützt und fokussiert Ihr persönliches üben individuell. Es wird klar: „Wo stehe ich? Was fällt mir leicht? Was macht mir Mühe? Wo will ich hin?“ Im geschützten Raum können Sie Fragen klären oder erlebte Schwierigkeiten offen besprechen und so Ihren Aktionsplan modifizieren.

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